2021年2月，正值江蘇恒神股份有限公司年報編制工作的緊張有序的進行之際，公司證券與投資并購部遵循著“真實性，有效性，完整性”的信息披露原則，統(tǒng)計匯總各個業(yè)務(wù)部門的材料信息，編制公司年度報告。

公司年度報告的構(gòu)成包括公司的行業(yè)信息，股權(quán)結(jié)構(gòu)，公司重大事項，內(nèi)部控制鑒證報告以及經(jīng)第三方審計機構(gòu)的財務(wù)數(shù)據(jù)審計報告等。作為投資者了解公司生產(chǎn)活動與經(jīng)營業(yè)績信息的直接來源，上市公司年度報告顯得尤為重要。作為直接負責(zé)公司信息披露職能的證券與投資并購部，在編制期間協(xié)調(diào)溝通各個部門進行信息匯總，與各個部門相關(guān)編報人員一起進行專題學(xué)習(xí)，領(lǐng)會監(jiān)管部門的要求和文件精神。同時依照相關(guān)法律法規(guī)與公司內(nèi)部的規(guī)章制度，對取得的信息進行總體復(fù)核，在合法合規(guī)的范圍內(nèi)進行信息披露。避免出現(xiàn)年報披露不及時、年報披露信息有誤的情況。以嚴謹負責(zé)的態(tài)度，做好公司的年度報告披露工作，同樣也可以體現(xiàn)出公司作為上市社會公眾公司所承擔(dān)的社會責(zé)任，可以將外部的社會壓力傳遞至公司內(nèi)部，以督促公司內(nèi)部提高規(guī)范運作水平。

同時，公司證券與投資并購部也將組織員工定期學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，提升工作能力，如股權(quán)激勵方案涉及的財務(wù)與法律問題，金融工具的列報與披露，以及新修訂的《證券法》與《公司法》。不斷與時俱進，做好信息橋梁的工作。