9月9日上午,公司召開黨委理論學習中心組學習(擴大)會議,學習習近平總書記在紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利80周年大會上的重要講話、以“頭雁效應”激發“群雁活力”以及陜煤集團安全生產工作會精神,同時學習借鑒集團內部單位“四種經營理念”優秀經驗案例,并進行交流研討,旨在促進與中心工作深度融合,推動“四種經營理念”入腦入心、落地見效。會議由公司黨委書記、董事長劉瑾主持,公司領導班子成員,相關部門負責人參加會議。會上,2名領導班子成員與3名中層管理干部結合公司實際與崗位職責,圍繞“用賺錢思維去花錢”研討主題分別進行交流發言,深入思考“花錢”與“賺錢”之間的深層邏輯關系,提出了一系列理念新穎、好用管用的務實舉措。通過深入交流,達到了統一思想、深化認識、凝聚共識、促進發展的效果。會議指出,當前全球碳纖維及復合材料產業正處于技術快速迭代、市場格局深刻重塑的關鍵節點,機遇與挑戰并存。碳纖維產業研發周期長、投入大、壁壘高,要把每一筆資金都用在“突破卡脖子技術、夯實產能優勢、搶占高端市場”的刀刃上,讓“花錢”成為“賺錢”的前置布局,為恒神打造“國內領先、國際一流”的復合材料企業注入強勁動能。會議強調,一是深刻領會“用賺錢的思維去花錢”的核心內涵,從“被動支出”轉向“主動投資”,努力實現“資金—技術—市場—利潤”的良性循環。堅持“技術-市場”雙驅動的價值投資,貫徹“戰略-資源”相匹配的聚焦原則,樹立“全鏈條-全周期”的系統效率觀念,讓資金向戰略重點集中,服務企業高質量發展。二是推動“賺錢思維”融入經營關鍵環節。結合企業現階段任務,要重點從“研發投入精準立項、動態管控;產能投入嚴格論證、精準匹配;市場投入精準發力、量化目標;供應鏈投入價值優先、協同降本;人才投入精準賦能、激活動能”五個方面抓好落實。各部門要緊密協作,把重點工作抓實抓細,確保每一筆資金都花在刀刃上,既支撐公司戰略落地,又產生長期回報。三是強化機制保障。完善資金預算管理體系,把好資金審批“入口關”;強化投資決策風險管控,守好風險“防控關”;加強成本管控與效益分析,抓好效益“提升關”。通過“三位一體”保障機制,確?!百嶅X思維”在公司各項經營活動中得到有效落實,助力企業高質量發展。
7月23日,江蘇恒神綜合黨支部聯合丹陽電信政企服務黨支部在季子政德教育基地“心諾館”開展了一場生動黨建翼聯活動。雙方首先參觀學習季子政德教育基地“心諾館”,深入感悟春秋賢哲季札“三讓王位”的淡泊名利、“徐墓掛劍”的重諾守信、“躬耕延陵”的明禮知義。通過深度體悟中華優秀傳統政德文化中的精髓,引導干部見賢思齊,使“信”“忠”“諾”的政德魅力如春雨般浸潤心田。黨員紛紛表示,未來工作中,要自覺將“信”“忠”“諾”融入血脈,廉潔從業,努力工作,為江蘇恒神高質量發展貢獻應有力量?;顒悠陂g,江蘇恒神綜合黨支部與丹陽電信政企服務黨支部簽訂了《黨建翼聯合作協議書》,旨在通過黨建融合創新、深化交流的方式,實現資源共享、業務互促、促進企業發展的目的。雙方表示,今后將在“組織統籌共建、經營統籌合作、信息統籌共享、人才統籌培養、活動統籌安排、文化統籌交流”等六個方面進一步加強交流合作,促進黨建與業務深度融合、互融互促。
春風送暖,芳華正好。為深化女職工關懷,舒緩工作壓力、滋養內心能量,以昂揚姿態投身“十五五”發展新征程。恒神股份工會于3月27日特邀鎮江市總工會康乃馨專家開展“芳香療法”科普講座,為一線女職工開啟一場融合香氣與知識的沉浸式健康之旅。本次講座由資深芳療師許妍老師主講,作為國家精油療法康復理療師培訓校長、德國萊茵TUB認證國際高級芳療師,許老師深耕芳療領域20余年。講座精心設置六大核心模塊,同步教授手療、頭療、耳療三大實操養生技法,精準對接女職工日常健康痛點。許老師詳細演示了穴位按摩搭配薰衣草、甜橙、薄荷等功效精油的使用方法,將專業芳療知識轉化為通俗易懂的生活技巧。針對女職工普遍關注的乳腺結節、肩頸疼痛等問題,她以“預防大于治療”為理念,給出科學養護方案,為女職工健康保駕護航?;顒蝇F場藥香氤氳、氛圍熱烈,女職工們積極參與互動體驗。在許老師指導下,大家親手調配專屬舒緩精油,親身感受頭部與手部按摩帶來的放松?!捌綍r總被失眠困擾,今天學會了薰衣草精油搭配耳療手法,回家就能嘗試。”碳纖維事業部女職工代表分享道,講座內容接地氣、易上手,不僅掌握了科學養生方式,也感受到工會“娘家人”的貼心關懷?,F場特設的精油體驗區同樣人氣爆棚,女職工們通過嗅吸、涂抹等方式,直觀感受芳香療法的魅力,交流聲與歡笑聲交織成春日最暖的旋律。此次活動是公司工會深化女職工關愛服務的務實舉措,“康乃馨”服務作為恒神工會關愛女職工的重要品牌,始終聚焦多元化需求,以專業、溫情的服務傳遞組織關懷。未來,公司工會將繼續創新服務形式,用心用情做好暖心服務,引導全體女職工在公司高質量發展藍圖中綻放芳華、貢獻智慧力量。
近期,按照陜煤集團黨委深入貫徹中央八項規定精神學習教育的工作安排,公司領導班子成員分批次對包聯點黨支部開展專題宣講,全方位、深層次推進中央八項規定精神入腦入心,以作風建設的嶄新成效為公司高質量發展注入強勁動力。公司董事長劉瑾到先進材料黨支部講授黨課劉瑾強調,一是嚴字當頭,筑牢制度防線。在管理的決策、執行、監督各環節,嚴格執行制度規范,嚴守程序、嚴控標準、嚴肅問責,對違規行為“零容忍”,以剛性約束杜絕管理寬松軟,為公司治理筑牢紀律基石;二是從細處著手,消除管理盲區。要細化各環節管理流程,精準聚焦關鍵節點與薄弱領域,把工作要求細化到崗、落實到人,明確操作標準與銜接機制,確保管理無死角,提升管理精細度;三是從實處發力,提升治理效能。堅持實事求是,杜絕形式主義,以解決實際問題為出發點,將作風建設融入日常管理,通過跟蹤問效、動態優化,讓“嚴”和“細”的要求轉化為實際管理成果;四是以陜煤戰略為指引,踐行“四種經營理念”,發揮黨建引領作用,為下半年安全生產、降本增效等重點任務提供有力支撐,推動企業穩健發展。公司黨委陳敏鋒書記到先進制造黨支部講授黨課陳敏鋒強調,一是以案為鏡筑防線,通過“三必看”案例警示,讓黨員干部受警醒,將中央八項規定學習貫穿始終,堅守廉潔底線;二是以文化人潤心田,通過豐富活動、打造陣地、融入管理等方式,以廉潔文化涵養企業情懷;三是以干促行謀發展,黨員干部錨定“四項重點工作”,強化擔當、優化流程、加強調研,為企業高質量發展筑牢根基。公司黨委副書記、副總經理方新軍在榆林恒神黨支部講授黨課方新軍強調,一是要深入學習運用貫徹中央八項規定精神的成效與經驗,通過“學查改”一體推進,確保學習有質量、查擺有力度、整改有成效,以系統舉措深化作風建設;二是圍繞中央八項規定精神,結合項目廉政風險點,明確工程招標、物資采購等環節的禁止性規定,劃清紀律“紅線”與“底線”,強化風險防控;三是黨員干部要發揮 “頭雁效應”,將作風建設融入項目攻堅,推動工程進度與質量雙提升,以作風建設成果保障高質量項目落地,為公司發展筑牢作風根基。公司黨委委員、財務總監王勝利到碳纖維黨支部講授黨課王勝利強調,一是筑牢思想根基,深刻認識中央八項規定是管黨治黨的“鐵規矩”,將厲行節約、廉潔務實的要求內化于心,堅決抵制“四風”侵蝕;二是強化使命擔當,把作風建設融入日常工作,以“釘釘子”精神改進調研、精簡流程、提升實效,杜絕形式主義;三是凝聚奮進合力,立足恒神發展實際,在項目攻堅、效能提升中展現優良作風,以清正黨風政風護航企業高質量發展,為實現公司戰略目標提供堅強保障。公司副總經理彭中良到工務黨支部講授黨課彭中良強調,一是堅持問題導向與抓 “關鍵少數” 相結合,聚焦安全環保領域突出問題,著力解決設備運行風險等實際難題,同時要求管理者以上率下、帶頭深入一線,發揮示范引領作用;二是秉持持之以恒的態度,將嚴實作風融入安全環保日常管理,通過強化理論武裝并聯系實際,踐行“一線工作法”,深入基層傾聽聲音、解決問題,破除形式主義;三是嚴守紀律底線,做到廉潔自律,健全制度以防控風險,以優良作風筑牢公司安全環保根基,為企業高質量發展保駕護航。公司董事會秘書、工會負責人蔣麗霞到綜合黨支部講授黨課蔣麗霞強調,一是強化黨性修養,黨員要時刻以高標準嚴格要求自己,堅定理想信念,在思想上、行動上與黨保持高度一致;二是嚴守紀律規矩,紀律是黨的生命線,要自覺遵守黨紀國法,杜絕違規違紀行為,做到心有所畏、言有所戒、行有所止;三是勇于擔當作為,面對工作中的難題和挑戰,黨員要主動靠前,積極想辦法解決,以扎實的工作作風和出色的工作業績,為黨支部增光添彩,為公司發展貢獻力量。